广东省人力资源社会保障厅成立于2018年6月，其前身是广东省劳动和社会保障厅，是广东省政府办公厅和人力资源社会保障部门的派出机构。
广东省人力资源社会保障厅的职责范围包括：劳动关系协调、职业介绍与就业服务、职业培训、劳动保障监察、社会保险、人才交流与社会保障等方面，负责发挥政府的职能作用，维护劳动者和用人单位的合法权益，在建设和谐劳动关系、促进就业和社会保障等方面发挥重要作用。
广东是南方的经济大省，经济实力强，对于劳动保障也有着严格的要求。在广东省人力资源社会保障厅的带领下，广东开展了很多的劳动保障政策，如劳动合同保障制度、欠薪制度、退休金制度等。在劳动者权益方面，劳动保障政策的出台让广大劳动者感觉到了政府的关爱和支持，有了更加安心就业的条件；在用人单位方面，优质的劳动保障环境可以吸引优秀人才的加入，并提高员工的满意度和忠诚度。
总而言之，广东省人力资源社会保障厅是广东省政府办公厅和人力资源社会保障部门的重要派出机构，其职责范围也是涉及到劳动者和用人单位在内的众多方面。希望广东省人力资源社会保障厅能够在未来的发展中，发挥更大的作用，为广东甚至全国的劳动者和用人单位提供更加优质和完善的劳动保障政策。
广东省人力资源社会保障厅：提供全方位劳动维权服务，促进就业创业
近年来，随着我国经济的快速发展，劳动力市场需求量持续增加，就业创业形势严峻。为此，广东省人力资源社会保障厅积极建设全方位的劳动维权服务体系，支持广大劳动者合法权益，促进就业创业。
广东省人力资源社会保障厅作为全省职业技能鉴定、劳动关系协调、社会保险制度实施的主管部门，提供了一系列劳动维权服务。工人朋友可前往劳动争议调解仲裁机构，就遇到的劳动争议进行调解申请，提升争议化解效率，减少金融损失。此外，人社部门还定期组织采取政策法规咨询、工资福利咨询、技能技术咨询等服务活动，全方位的为广大劳动者服务。
人力资源市场管理服务也是广东省人力资源社会保障厅关注的重要内容。人社部门通过搭建“一站式”公共就业服务平台，建立了完整的网络招聘、虚拟职介、网络会展、网络培训等服务，为广大劳动者提供更广阔、更便捷的就业信息，同时也为企业更准确、更智能地选聘人才，促进了劳动力市场的快速更新。
为了帮助广大青年创业就业，人社部门建立了“青年创新创业平台”，提供各项人才、资金、资源等方面的支持和帮助，鼓励和引导广大青年创新创业，并大力推动人才发展和科技创新。
总之，广东省人力资源社会保障厅将劳动维权服务视为基础工作，不断提升服务质量与水平，全力支持就业创业，为广大劳动者带来更好的工作和生活。
广东省人力资源社会保障厅：将加强人才引进和培育
如今，在世界经济的大环境下，人才一直是制约一个地区经济发展的瓶颈。为了更好地推动地方经济的高质量发展，广东省人力资源社会保障厅制定了一系列计划，将加强人才引进和培育。
在人才引进方面，广东省人力资源社会保障厅将进一步优化引才政策，实行分类引进，重点引进急需紧缺、高层次人才和新兴产业领军人才等。同时，加大引进人才的支持力度，如提供居住津贴、补贴购房、充值公积金等措施，提高引才的吸引力。
在人才培育方面，广东省人力资源社会保障厅将建立一系列人才培训和交流平台，包括建立技能人才培训基地和专业人才社交平台等，为广大人才提供一个交流和学习的平台，提高其技能和能力。
此外，广东省人力资源社会保障厅还将完善人才评价机制，制定出台人才公共服务新政策，提升服务保障水平，让广大人才在广东省找到一份心仪的工作，并在工作中得到相应的发展。
