釜底抽薪是一个常用的成语，经常用来表示采取有效措施解决一个问题或危机，从根本上解决问题，不留后患。
这个成语来源于战国时期，当时有个国家的粮食缺乏，人民生活非常贫困。国王找到一位智者求助，智者告诉国王，把大石头放进粮仓里，让每个人只能取出一定份量，从而达到节约粮食的目的。这样的做法虽然残忍，却真正地解决了当时国家的粮食危机。
在现代生活中，釜底抽薪的意思是指必须采取坚决果断的行动来解决问题。比如，在企业经营中，当发现了重大生产安全隐患时，必须采取“釜底抽薪”的措施，立即停产整改，保证工人的人身安全。
什么是釜底抽薪？釜底抽薪的定义及源流
釜底抽薪是一个常见的成语，意思是为了消除问题或矛盾，采取果断而彻底的措施。
这个成语的来源可以追溯到《诗经·小雅·柏舟》：“疾风吹木树，釜底抽鱼；人心惟危，道心惟微。”
这句话的意思是，狂风刮倒了树木，就像煮鱼时掀开锅底，鱼就会被抽出一样。人的内心虽然危险万分，但只要坚守道义，才能烘托出人性的光辉。
后来这个成语逐渐演变成指出现矛盾时，采取果断而彻底的措施来解决问题。
例如，企业遇到了严重的管理问题，经理决定釜底抽薪，将不称职的员工全部辞退，为企业的发展清除障碍。
在社会治理中，我们也可以采取类似的措施，对于重大的社会问题或矛盾，应该坚决果断地釜底抽薪，防止问题进一步恶化，保护公民的合法权益。
聪明反被聪明误，釜底抽薪才能切实解决问题
釜底抽薪，得有勇气，更要有智慧。无论是解决个人问题，还是解决社会问题，只有勇敢地面对问题，才能在聪明上更进一步。如今社会不断发展，人们需要在面临困境时想方设法地去解决问题，只有摸清问题的本质，才能执起“大锤”，有力度地进行釜底抽薪。
在公司经营问题上，常有一种错误思想，以为只要能把上游、中游、下游的利益关系都掌握好，就能长久稳定地经营下去，这说法看似正确，实则危机四伏，几乎每个行业都有直到顶级的头部玩家，他们特立独行，突显出色，那些附庸于其周边游荡的不是你就是我，如此白当部蛀虫，谁也不肯招惹。同理，若公司只做“跟风”的货物，不寻求创新发展，只会被市场所淘汰。
不仅公司经营如此，在日常生活中我们遇到问题时，常常只会动脑筋想办法让自己逃避，而不是去想方设法去解决问题根本。比如，一个人沉迷于网络游戏，影响学业工作，大多数人可能会说：“熬过这次期末考试，下个学期调整好心态就行了。”这样的想法并不能根本性地解决问题，需要看到游戏成瘾的根源，并找到切实可行的解决方法。
在面对问题时，釜底抽薪才是切实解决问题的正确做法，勇气和智慧并重才能收获成功，这是聪明人做事的方法。
