随着2020年的残酷收官,对于职场人来说,眼中最炙热夹杂着浓浓焦虑的莫过于被公司分配的年终决算了。年终决算可不是公司领导随便给的福利,它承载了公司对员工的认可、激励和鼓励,同时也是员工用一整年的努力去证明自己的时刻。
作为职场人,如何提高自己的年终决算,成为考验每个人的难关。在紧凑的年末时间内,我们需要尽快落实以下几点,为自己的年终决算加分:
- 效绩突出
- 独当一面
- 认真负责
- 适度自夸
这些方法尽管不一定百分百行得通,但却可作为参考,帮助大家在紧凑的时间内从多角度去提升自己的年终决算。
随着2020年的残酷收官,对于职场人来说,眼中最炙热夹杂着浓浓焦虑的莫过于被公司分配的年终决算了。年终决算可不是公司领导随便给的福利,它承载了公司对员工的认可、激励和鼓励,同时也是员工用一整年的努力去证明自己的时刻。
作为职场人,如何提高自己的年终决算,成为考验每个人的难关。在紧凑的年末时间内,我们需要尽快落实以下几点,为自己的年终决算加分:
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