在中国，当前就业市场逐渐呈现多元化、灵活化趋势，人力派遣服务的需求日益增长。
人力派遣的定义
人力派遣是指由一家独立法人的人力派遣机构与用工单位签订派遣协议，将已招聘入职或自有的劳动者及其劳动力派遣给用工单位使用，并为被派遣劳动者提供岗前培训、岗中培训、岗后服务和社会保障等服务，同时为用工单位提供用工策划、用工咨询、用工业务流程管理等专业化服务。
人力派遣的现状
自2014年人力资源社会保障部首批批准人力派遣试点的5家人力派遣企业成立以来，人力派遣行业迅速发展。2019年末，全国共有2669家人力派遣企业，2018年行业销售收入达到1677亿元以上。
人力派遣服务不但能够满足企业用工灵活性和多样性的需求，还能为用工单位提供避免用工风险、规避法律风险的职业风险管理和用工合规服务。而随着近年来用工环境和法律法规的变化，人力派遣服务的法律制度也得到了进一步完善。
人力派遣在中国的发展前景
在实现就业增长的同时，人力派遣服务也将逐渐成为新的就业增长点。据有关研究机构数据显示，未来5年，中国人力资源服务市场规模将继续快速增长，预计到2025年行业销售收入将接近4000亿元。
人力派遣服务的发展，将得到政府的支持和推广，也将受到市场的认可和广泛应用。因此，未来人力派遣行业将呈现良好发展态势。
