随着经济社会快速发展，高校与企业的合作愈发紧密。在这个背景下，一种新的大学校企合作模式逐渐兴起，为高校与企业的互利共赢提供了更多的机会。
传统的大学校企合作模式主要是以“配合”为主要特征，即企业为大学提供实习、赞助、课外活动等方式，使大学生获得更多实践和锻炼机会，双方可谓共同进步。然而，这种模式只是简单地帮助大学生解决了实践的问题，难以真正让大学生掌握实际工作经验，并不能帮助他们更好地适应市场需求，随着社会发展，再次产生了很大的问题。
如何解决这个问题，企业、高校都在努力探索。一种新的大学校企合作模式应运而生。这种模式强调的是在一定程度上的“融合”，即将企业的实际工作需求与高校的教学、科研等紧密结合，通过共同设计、共同实施、共同推广一系列校企合作项目，真正将企业的需求与大学的教学体系、教学模式相结合，甚至使企业在大学成为顾问或者提供实际上门指导，从而达成了更加有价值的合作与共赢。
比如现在越来越多的高校与企业在研究生培养、产学研、校企联合研究等方面建立紧密合作，通过企业负责提供实际的研究主题与指导方案、聘请企业技术人员到校授课，加强在校学生实际工作经验的培养，同时帮助企业快速提升市场竞争力，其中的成功案例不少。
综上，新的大学校企合作模式正从传统合作模式中脱颖而出。随着校企合作的不断深入，校企合作也将成为中国高校培养人才的重要模式之一。