距离毕业已经5年了，35岁的你还是小打小闹的在职场中摸爬滚打，看着已经晋升经理和主管的同学们，心里不免有些沮丧。那么，如何打破这35岁职场天花板，步入职业生涯新的阶段呢？
一、不断学习
在职业生涯初期，通过学习、实践来不断提高自己的能力，让自己的竞争力更强。
但对于35岁已经步入职业生涯高峰的你来说，不断学习同样至关重要。在职场中拥有更专业的知识和熟练的技能，才能够在公司中处于更重要的位置。同时，学习也是一个过程，通过不断积累和学习，不断地成长和进步。
二、累积人脉
职场中，人脉同样至关重要。35岁职场的你应该已经有了一定的人脉基础，可以通过社交软件加强和维护人脉关系，不断拓展自己的人脉圈。
同时，在日常工作中，要积极主动与同事交流，了解行业动态和公司发展情况，不断与同事建立沟通和联系，维护良好的人际关系。
三、多元发展
职场中，单一技能和经验难以支撑一个人的话语权和地位。35岁职场的你应该有着更加全面的能力。通过参与公司和团队的各个方面，并多元化发展，才能更好地应对公司的各个业务。
四、自我管理
35岁职场的你应该已经经历了多年的工作生活，对自己的职业规划应该也有了一定的认识。但职业规划的实施需要一定的自我管理能力。
在职业人生的道路上，将来难免会遇到挫折和困难。所以，35岁的你需要学会通过各种方式来调节自己的压力和情绪，随时保持良好的心态，为自己的职业道路注入动力。
35岁的职场中年人，不要因为已经步入了天花板，而丧失对工作的热情和信心。通过不断学习、累积人脉、多元发展以及自我管理，才能让自己在职场中游刃有余，如鱼得水。