众所周知，如果一个人想要走得更远，就必须与人携手合作。而成为一个团队中的一员，则是让人与人之间相互了解、相互协作并胜任工作的好机会。在一个成功的团队中，成员之间需要有相互信任、尊重和胜任相应职责的能力。组织成功团队的关键是鼓励明确且开放的沟通，并强调一致的价值观和目标。
配合是团队生产力的关键。即使拥有在各自领域中的最高技能和熟练度，如果无法以统一行动的方式进行集成，团队就无法实现预期的成果。必须有人来协调和组织活动，以使每个人的部分都能在关键时刻正确地融合在一起。这就是有一个公认能够及时且有效地指导成员的领导力的重要性。
这是一个大家熟知的事实，其实团队成员的目标是能够整合各自的能力和技能，以实现一个共同目标。要实现这一点，每个人都需要意识到，他们的每一个选择都对整体产生了影响。当他们选择参与并尽力为团队做出自己应有的贡献时，整个团队才能取得成功。而当团队中的每个组成部分都真正理解并重视彼此的角色时，才能适当地贡献。这种团队精神可以在创造性的环境中大放异彩，在这种环境中，每个人都能够表达自己的观点并促进团队效应。因此，团队的重要性是显而易见的，它可以帮助每个成员学习合作能力，并最大程度地实现团队生产力。
