据中国人民大学日前发布的一份调查,在2021年的毕业生中日企再次成为求职热门选择。调查显示,超过30%的毕业生在求职过程中选择了日本公司,成为拥有最高求职率的外企之一。
在众多求职原因中,薪资待遇成为了日企招揽毕业生的重要手段。作为日本企业在中国的重要部分,许多日企已经深入中国市场多年,发展前景和稳定性不言而喻。
然而,选择日企求职毕业生还面临着文化差异和语言障碍等问题。为此,日企在招聘过程中加大了对应届毕业生的培训和引导力度。
在当今不断发展的时代,拥有全球视野和跨文化的经验至关重要。选择日企,是挑战自我和拓展世界的好机会。