经过调查，发现我公司员工赵某某在工作中存在明显的违规行为。赵某某在本月1日至3日无故缺勤三天，并未按照公司规定请假，也未与领导或同事进行请假沟通，严重影响了公司的正常运营。
根据公司《员工管理规定》中的规定，公司决定对赵某某进行通报批评，并要求赵某某一定要认真对待工作，恪尽职守，以实际行动践行公司的文化价值观，以此来保证公司的正常运营。
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